মরুর দেশ সংযুক্ত আরব আমিরাতে শ্রমিকদের জন্য দুপুর বেলা কড়া রোদের মধ্যে ‘খোলা স্থানে’ সকল কাজ আজ থেকে নিষেধাজ্ঞা কার্যকর হচ্ছে। যা পরবর্তী তিন মাস যাবৎ অর্থাৎ ১৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বজায় থাকবে। সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলোতে আরব আমিরাতে তাপমাত্রা অত্যধিক বেড়েছে। জুলাই ও আগস্ট নাগাদ তাপমাত্রা ৫০ ডিগ্রি সেলসিয়াসে পৌঁছতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের দুবাইয়ের সংবাদমাধ্যম খালিজ টাইমসের এক প্রতিবেদন থেকে এই তথ্য জানা যায়। এ তিনমাস প্রতিদিন দুপুর সাড়ে ১২টাথেকে শুরু করে দুপুর ৩টা পর্যন্ত সরাসরি রোদের মধ্যে কেউ কাজ করতে পারবেন না। আর এই সময়ের মধ্যে যদি কোনো শ্রমিক কাজ করেন, তাহলে নিয়োগদাতাকে জরিমানা করা হবে। যা সর্বোচ্চ ৫০ হাজার দিরহামও হতে পারে। আমিরাতের মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানা যায়,এই সময়টায় কাজ বন্ধ থাকলেও শ্রমিকদের নির্ধারিত ৮ ঘণ্টার চেয়ে বেশি কাজ করানো যাবে না। যদিও কেউ এর বাইরে কাজ করান, তাহলে বাড়তি সময়কে ওভারটাইম হিসেবে গণ্য করা হবে এবং তার জন্য শ্রমিককে বাড়তি অর্থ দিতে হবে।
এছাড়া দুপুর বেলা যখন কাজ বন্ধ থাকবে তখন যেন শ্রমিকরা বিশ্রাম নিতে পারেন সেজন্য নিয়োগদাতাকে ছাউনি তৈরি করে দিতে হবে। তবে কয়েকটি কাজকে এই নিষেধাজ্ঞার বাইরে রাখা হয়েছে।এছাড়া পানি অথবা বিদ্যুৎ সরবরাহ, ট্রাফিক এবং অন্যান্য যেসব বড় বিষয় রয়েছে,যেগুলোর সেবা নির্বিঘ্ন রাখা বা সংস্কারের কাজে যারা নিয়োজিত তারা এ নিষেধাজ্ঞার বাইরে থাকবেন বলে জানা যায়। নিয়োগদাতাদের পর্যাপ্ত ঠান্ডা পানি ব্যবস্থা রাখা সহ শ্রমিকরা যেন নিজেদের হাইড্রেড রাখতে পারেন সেজন্য স্যালাইন, লবণসহ অন্যান্য খাবার রাখতে হবে। একইসঙ্গে প্রাথমিক চিকিৎসার সরঞ্জাম,শরীল ঠান্ডা রাখার পর্যাপ্ত যন্ত্রাংশ, ছাতা এবং ছায়ার জন্য ছাউনি তৈরি করতে হবে। নিয়োগকর্তারা দুপুর সাড়ে ১২টা থেকে বিকেল ৩টা পর্যন্ত শ্রমিকদের বিশ্রামের সুযোগ না দিলে সে বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের কাছে অভিযোগ জানাতে হবে। এ জন্য ৬০০-৫৯০০০০ নম্বরে ডায়াল করতে হবে।
উল্লেখ্য যে সংযুক্ত আরব আমিরাতে গ্রীষ্মকালের প্রচণ্ড গরম থেকে বাঁচতে গত ১৯ বছর ধরে দুপুরে কাজ করার ওপর এই নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে আসছে।
সম্পাদক ও প্রকাশক: মোহাম্মদ আবু সাহিদ। বার্তা ও বাণিজ্যিক কার্যালয়: রাশেদা ম্যানশন, ৯৮৬, মধ্যম রামপুর হালিশহর, চট্টগ্রাম | যোগাযোগ: 01869-600700, E-mail: somoyernews24office@gmail.com
Powered by somoyernews.com | Designed by F.A.CREATIVE FIRM LTD.